ポジション

経理・管理会計 マネージャー候補（管理部財務経理課）

仕事内容

■業務内容
管理部財務経理課にて、
月次、年次の決算手続きから開示資料の作成など制度会計と、各事業の分析や予算管理など管理会計の２領域をお任せ致します。

■具体的な内容
- 新しい会計基準や税制改正への対応
- 仕訳入力（一部連結子会社含む）・仕訳承認
- 出納業務・振込データ承認
- 事業分析、予実管理など分析資料の作成
- 月次/四半期/年次決算の対応（単体決算、連結決算）
- 決算短信や有価証券報告書、招集通知などの開示資料作成
- 内部統制評価
- 連結子会社の取締役会運営
- 投資先の業績管理
- 監査法人、税理士対応
- 業務改善 など

必要な経験

＜必須＞
- 上場企業での経理経験が1社で3年以上ある方
※転職回数は問いませんが、1社でのご経験が3年以上ある方
- 開示業務経験
＜歓迎＞
- マネジメント経験
- 日商簿記1級
- 税理士科目合格者
- 英語の読み書き

勤務地

東京都渋谷区

年収

600-900万円

給与条件

＊経験、スキルに応じて決定させていただきます。

▼ 給与改定
原則年2回（4月・10月）

※別途決算賞与支給の場合あり
（支給有無、金額は決算結果により決定いたします）
※年収は経験・スキルを考慮の上決定いたします。
※通常、3ヶ月の試用期間あり（月途中入社の場合は3.5ヶ月）
※試用期間中の待遇・月例給与は正規雇用後と同様。

休日休暇、福利厚生

勤務時間 9:30-18:00（休憩60分）
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日120日以上
年次有給休暇、夏季特別休暇、年末年始休暇 、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、育児休暇、看護休暇、慶弔休暇、飛び石連休有休促進制度(通称：飛び促）、ハッピーサタデー(通称：ハピサタ)、残念月

＜制度＞
社員持株会制度
勤続賞与制度
特別表彰制度（仕事人大賞、社内ギネス、達成祭）
報奨金制度（社員紹介、セールスコンテスト、大入り袋）
社員提案制度
自己申告制度
社内公募制度
テレワーク制度

＜サポート＞
慶弔金支給
定期健康診断（婦人科健診あり）
GLTD（団体長期障害所得補償）保険
インフルエンザ予防接種
産業医面談
社外相談機関提携
仮眠室完備
防災用品支給
地震速報/安否確認システム導入
飛び石連休有休促進制度
ハピサタ
残念月
テレワーク支援手当

＜スキルアップ＞
社員研修制度
社外研修機関提携
資格取得・書籍購入補助
社内外向け研修会・セミナー開催補助

＜リフレッシュ＞
給茶機/ウォーターサーバー設置
NO残業デー（月2回）
サークル活動補助
社内イベント（ワイン会、ボーリング大会、納会、鏡開きなど）
ITS健保保養施設

個人受任可否

案件番号

2262