管理部門エキスパートのための
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当社でお預かりしている管理部門エキスパートの求人情報の一部を紹介いたします。

東証プライム 経理・管理会計 マネージャー候補(管理部財務経理課)/東京都/年収600万円から

ポジション
経理・管理会計 マネージャー候補(管理部財務経理課)
仕事内容
■業務内容
管理部財務経理課にて、
月次、年次の決算手続きから開示資料の作成など制度会計と、各事業の分析や予算管理など管理会計の2領域をお任せ致します。

■具体的な内容
- 新しい会計基準や税制改正への対応
- 仕訳入力(一部連結子会社含む)・仕訳承認
- 出納業務・振込データ承認
- 事業分析、予実管理など分析資料の作成
- 月次/四半期/年次決算の対応(単体決算、連結決算)
- 決算短信や有価証券報告書、招集通知などの開示資料作成
- 内部統制評価
- 連結子会社の取締役会運営
- 投資先の業績管理
- 監査法人、税理士対応
- 業務改善 など
必要な経験
<必須>
- 上場企業での経理経験が1社で3年以上ある方
※転職回数は問いませんが、1社でのご経験が3年以上ある方
- 開示業務経験
<歓迎>
- マネジメント経験
- 日商簿記1級
- 税理士科目合格者
- 英語の読み書き
勤務地
東京都渋谷区
年収
600-900万円
給与条件
*経験、スキルに応じて決定させていただきます。

▼ 給与改定
原則年2回(4月・10月)

※別途決算賞与支給の場合あり
(支給有無、金額は決算結果により決定いたします)
※年収は経験・スキルを考慮の上決定いたします。
※通常、3ヶ月の試用期間あり(月途中入社の場合は3.5ヶ月)
※試用期間中の待遇・月例給与は正規雇用後と同様。
休日休暇、福利厚生
勤務時間 9:30-18:00(休憩60分)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日120日以上
年次有給休暇、夏季特別休暇、年末年始休暇 、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、育児休暇、看護休暇、慶弔休暇、飛び石連休有休促進制度(通称:飛び促)、ハッピーサタデー(通称:ハピサタ)、残念月

<制度>
社員持株会制度
勤続賞与制度
特別表彰制度(仕事人大賞、社内ギネス、達成祭)
報奨金制度(社員紹介、セールスコンテスト、大入り袋)
社員提案制度
自己申告制度
社内公募制度
テレワーク制度

<サポート>
慶弔金支給
定期健康診断(婦人科健診あり)
GLTD(団体長期障害所得補償)保険
インフルエンザ予防接種
産業医面談
社外相談機関提携
仮眠室完備
防災用品支給
地震速報/安否確認システム導入
飛び石連休有休促進制度
ハピサタ
残念月
テレワーク支援手当

<スキルアップ>
社員研修制度
社外研修機関提携
資格取得・書籍購入補助
社内外向け研修会・セミナー開催補助

<リフレッシュ>
給茶機/ウォーターサーバー設置
NO残業デー(月2回)
サークル活動補助
社内イベント(ワイン会、ボーリング大会、納会、鏡開きなど)
ITS健保保養施設
個人受任可否
案件番号
2262